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为做好2017年减编控编工作，洪泽区编办合同组织、人社部门对事业单位计划用编“三严格”，从源头上控制财政供养人员。一是严格编制计划核准。区编办联合组织、人社部门下发关于2017年度事业单位用编计划的通知，由各事业单位主管部门上报年度事业单位职位需求，组织、人社部门根据职位需求情况进行核准后，由编办扎口汇总，根据编制空编情况，提出用编计划的意见提交区编委研究后上报市编办核准，2017年度全区共上报时需求职位308名，核准上报市批复计划为216名，核减92名。二是严格编制计划使用。市批复核准后，区编办会同组织、人社部门再次对用编计划的事业单位人员进行核对，在上报计划期间对少数事业单位调整增加工作人员的，对应核减年度用编计划,防止调整与计划招聘重复使用。三是严格招聘职位设置。年度用编计划下发后，区组织、人社部门根据各事业单位上报的职位对应设置，职位设置从满足当前急需的工作需求为主，对一般性的职位严格控制，能不设置的一律取消，把年度核准用编计划与年度事业单位人员调配通盘考虑，真正把有限的编制资源用在发展经济、保障民生上。